CIRCLE OF FRIENDS

Unser Netzwerk haben wir ins Leben gerufen, um möglichst passend mit den Bedarfen unterschiedlicher Organisationen arbeiten zu können. Austausch und gegenseitige Unterstützung ist uns aber genauso wichtig. Hier möchten wir euch Menschen vorstellen, mit denen wir besonders gerne zusammenarbeiten.

Inken Behrmann

… will zivilgesellschaftliche Gruppen empowern, damit sie nachhaltig und wirksam arbeiten können. Dafür bringt sie 10 Jahre Erfahrung in Organisationsprozessen verschiedener sozialer Bewegungen mit. Leidenschaftlich gerne entwickelt Inken Frames und Narrative und berät dabei, progressive Inhalte in die gesellschaftliche Diskussion zu tragen.

Ronald Höhner

...findet Non-Profit-Organisationen toll – weiß jedoch aus Erfahrung, dass ihre erfolgreiche Arbeit kein Selbstläufer ist. Er möchte Organisationen dabei unterstützen, ihre Vorhaben trotz Rückschlägen, Widerständen und Unsicherheiten kraftvoll voranzubringen. Ronald ist ausgebildeter Kommunikationstrainer, Prozessbegleiter und Coach.

Valentin Ihssen

… will Weltverbesserungs-Organisationen in ihren Veränderungsprozessen unterstützen und dabei helfen, ihre Ziele effektiver umzusetzen. Valentin bringt dafür fünf Jahre Organisationserfahrungen aus sozialen Bewegungen, Parteien und NGOs mit - und setzt sie für Strategieentwicklung und Konzeption strategischer Kommunikation ein.

Unser Netzwerk haben wir ins Leben gerufen, um möglichst passend mit den Bedarfen unterschiedlicher Organisationen arbeiten zu können. Austausch und gegenseitige Unterstützung ist uns aber genauso wichtig. Hier möchten wir euch Menschen vorstellen, mit denen wir besonders gerne zusammenarbeiten.

Inken Behrmann

… will zivilgesellschaftliche Gruppen empowern, damit sie nachhaltig und wirksam arbeiten können. Dafür bringt sie 10 Jahre Erfahrung in Organisationsprozessen verschiedener sozialer Bewegungen mit. Leidenschaftlich gerne entwickelt Inken Frames und Narrative und berät dabei, progressive Inhalte in die gesellschaftliche Diskussion zu tragen.

Ronald Höhner

...findet Non-Profit-Organisationen toll – weiß jedoch aus Erfahrung, dass ihre erfolgreiche Arbeit kein Selbstläufer ist. Er möchte Organisationen dabei unterstützen, ihre Vorhaben trotz Rückschlägen, Widerständen und Unsicherheiten kraftvoll voranzubringen. Ronald ist ausgebildeter Kommunikationstrainer, Prozessbegleiter und Coach.

Valentin Ihssen

… will Weltverbesserungs-Organisationen in ihren Veränderungsprozessen unterstützen und dabei helfen, ihre Ziele effektiver umzusetzen. Valentin bringt dafür fünf Jahre Organisationserfahrungen aus sozialen Bewegungen, Parteien und NGOs mit - und setzt sie für Strategieentwicklung und Konzeption strategischer Kommunikation ein.

Christiane Biedermann

...entwickelt mit Non-Profits Knowhow für ihr gesellschaftliches Engagement. Als Spezialistin für Freiwilligenmanagement und Teamgestalterin sind ihre Schwerpunkte die Vorstandsarbeit und Nachfolge, Gewinnung ehrenamtlich Engagierter sowie Teamarbeit im Haupt- und Ehrenamt. Wichtig ist ihr der Blick nach vorn auf das Machbare.

Nikolai Alber

… unterstützt mit seiner Medienproduktion good|will|medien Stiftungen & Non-Profits dabei, bessere Sichtbarkeit zu erlangen, um so leichter finanzielle Ressourcen zu gewinnen und ihre Visionen zu verwirklichen. Durch langjährige Berufserfahrung in der NPO-Welt kennt er Wünsche & Herausforderungen genau und arbeitet mit viel Leidenschaft an der Umsetzung visueller Projekte.

Mitmachen

Du kennst und liebst Nonprofits genauso wie wir? Du möchtest mehr über unsere Circle of Friends erfahren oder sogar Teil davon werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Franziska Mohaupt

…ist Umweltingenieurin, Transformationsmanagerin und Beraterin für Organisationsentwicklung. Sie begleitet seit 2021 Organisationen und Teams bei der betriebsökologischen und sozial nachhaltigen Ausrichtung ihrer Organisation und moderiert Prozesse zur Strategie- und Teamentwicklung.

Juliane Jüngling

… liebt als Philosophin die Analyse komplexer Situationen und begleitet als systemische Coach Menschen ressourcen- und lösungsorientiert in Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Seit 10 Jahren setzt sie sich leidenschaftlich für konstruktive Kommunikation und für die Versachlichung aufgeregter Debatten ein.

Michael Klabunde

…begleitet zivilgesellschaftliche Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Wirkung mit innovativen und menschennahen Ansätzen. Dabei stellt er die Frage in den Mittelpunkt, wie wir schon heute gezielt und gemeinsam eine sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltige Zukunft gestalten können. So hilft er Organisationen, ihre Vision für diese Aufgabe zu finden.

Nenad Čupić

... ... coacht Menschen, die (öffentlich) Haltung zeigen und oft (allein) mit ihren Zweifeln ringen. Wer viel bewegt, braucht einen Ort zum Innehalten. Wenn Emotionen stark, Entscheidungen schwer, Erwartungen sowie Druck hoch und Rollen unklar sind, schafft Coaching mit Nenad den Raum, in dem Druck weicht, Denken sich sortiert, Gefühle Platz haben und neue Energie entstehen kann.

Sally Ollech

… verbindet ihre Erfahrungen als Gründerin & Führungskraft mit denen als Coach. Mit feinem Spürsinn öffnet sie Raum für Ehrlichkeit und Klarheit. Am liebsten arbeitet sie mit Organisationen, die zu einer lebenswerten Welt von morgen beitragen – und begleitet sie bei Teamworkshops, Konflikten sowie Führungswechseln und -nachfolge.

Till Baumann

…lebt in Berlin und begleitet Fachkräfte, Teams und Organisationen als Supervisor und Coach (DGSv), Trainer und Systemischer Organisationsberater. Er arbeitet gerne mit Akteur*innen, die sich für globale Gerechtigkeit und gesellschaftliche Transformation einsetzen.

Janette Bosy

… begleitet Organisationen und Teams auf ihrem Weg zu einer neuen Kultur des Miteinanders – achtsam, klar und wertschätzend. In ihrer Arbeit verbindet sie Gewaltfreie Kommunikation, systemisches Coaching und somatische Methoden zu einem ganzheitlichen Ansatz, der Menschen befähigt, aufrichtig zu kommunizieren, Spannungen konstruktiv zu nutzen, gesunde Strukturen aufzubauen und Wandel lebendig zu gestalten.

Maria Reimer

… schafft Platz für Führungskräfte, Teams und Organisationen, um sich konzentriert und orientiert im Arbeitsalltag aufzustellen. Ihr Steckenpferd ist die klare Gesprächsführung - egal, ob es um die Vorbereitung von Bewerbungs- oder Kündigungsgesprächen, interne Strategie-Workshops oder öffentliche Moderationen geht. Außerdem konzipiert, schreibt und gewinnt sie Förderanträge für NGOs und Sozialunternehmen.

Hana Pfennig

… bringt Neugier, Empathie und Begeisterung in alles, was sie tut. Mit langjähriger Stiftungserfahrung kennt sie die Herausforderungen einer NPO auf allen Ebenen. Als systemische Organisationsentwicklerin begleitet sie Teams und Prozesse mit viel Freude, damit alle Beteiligten klar strukturiert, engagiert und zugleich menschlich zusammenarbeiten können. Für sie sind das die Grundvoraussetzungen, um die Welt ein Stück besser zu machen.